2024년이 눈앞에 다가왔습니다. 새해에는 우리나라로 올 비숙련 인력의 출신국이 17개국에 달한다는 소식이 전해졌습니다. 이는 우리 경제에 어떠한 변화를 가져올까요? 비숙련 인력의 유입은 우리나라의 인력 부족 문제를 해결하는 한편, 다양한 문화와 경험을 공유하며 사회의 다양성을 더욱 키울 것으로 기대됩니다. 이번 포스트에서는 2024년 우리나라로 올 17개국의 비숙련 인력에 대해 자세히 알아보겠습니다. 17개국 각나라별 인력 알아보기 Contents 01 2024년 비숙련 인력 유입 개요 02 비숙련 인력의 출신 17개국 소개 03 비숙련 인력의 역할과 기대 효과 04 한국의 인력 부족 문제와 비숙련 인력의 필요성 05 비숙련 인력 유입을 통한 사회 다양성 증가 1. 2024년 비숙련 인력 유입 개요 새..
최근 우리 사회에서 두드러진 변화 중 하나는 고용보험 가입자 수의 변동입니다. 특히 40대 가입자 수가 첫 감소를 기록한 반면, 외국인 가입자 수는 13만 8천 명이나 늘어 눈길을 끕니다. 이는 우리 사회의 고용 상황 변화를 적나라하게 보여주는 현상으로, 이에 대한 깊이 있는 분석이 필요하다는 점을 시사합니다. 고용보험 전체 비중 알아보기 Contents 01 고용보험 가입자 수 변동 소개 02 40대 가입자 감소 원인 및 영향 03 외국인 고용보험 가입 증가 배경 04 국민과 외국인 고용보험 가입자 수 비교 05 현재 고용 상황 변화 분석 및 전망 1. 고용보험 가입자 수 변동 소개 우리 사회에서 큰 이슈가 되고 있는 '고용보험 가입자 수 변동'에 대해 이야기하려고 합니다. 이 주제를 다루게 된 계기는..